Ep. 108

What if finding your father meant cycling the world?

Madeline Hoffmann

Ep. 107

Was braucht es, um in Gemeinschaft zu leben?

Eva Stützel

Ep. 106

Wie gelingt kulturelle Teilhabe für alle?

Nina Stoffers

Ep. 105

Wie können Stiftungen Nachhaltigkeit fördern?

Uwe Amrhein

Ep. 104

Warum ist Engagment so wichtig für unsere Demokratie?

Jan Holze

Ep. 103

How can you run a home care company with refugees?

Iman Sheel

Ep. 102

Wie geht Schule im Aufbruch?

Margret Rasfeld

Ep. 101

Welche Rolle spielt KI in der Zukunft der Führung?

Fabiola Gerpott

Ep. 100

Was passiert hinter den Kulissen von Leaders Talk?

Leaders Talk Team

Ep. 99

How to tackle challenges in the IT world?

Ozren Kopajtic

Ep. 98

Wie müssen wir über die Klimakrise sprechen, um Engagement zu fördern?

Myriam Bechtoldt

Ep. 97

Wie revolutioniert krisenchat die psychische Beratung für junge Menschen?

Kai Lanz

Ep. 96

How does culture impact business in Saudi Arabia?

Peter Holmark

Ep. 95

Wie fördert die Crespo Foundation persönliche Entwicklung?

Christian Meyn

Ep. 94

Wie sieht ein Petrol Head die Zukunft von Porsche?

Anja Wassertheurer

Ep. 93

Warum verzichtest Du als CEO auf Macht?

Niko Warbanoff

Ep. 92

How will WHUs new direction contribute to a better world?

Christian Andres

Ep. 91

Wie unterscheidet sich die Unternehmenskultur im privaten & gemeinnützigen Sektor?

Holger Bauer

Ep. 90

Wie geht Krisenmanagement bei SAP?

Vivian Luechau-de la Roche

Ep. 89

How does DHL Express’s culture foster inclusion and social mobility?

Kate McCourt

Ep. 88

How is Russia two years into the war?

Anna Kirin

Ep. 87

Wie kann man Geschäftsergebnisse verbessern?

Ramona Grün

Ep. 86

How can you help people to regain hope?

Elena Nikolaienko

Ep. 85

What is the role of AI in business?

Dries Faems

Ep. 84

How to turn scientists into entrepreneurs?

Nina Patrick

Ep. 83

Wie transformiert man einen Hidden Champion?

Matthias Kempf

Ep. 82

Was bedeutet Transformation für den Bankensektor?

Daniela Brücker

Ep. 81

Wie gelingt die Verkehrswende?

Jost Knebel

Ep. 80

Können Unternehmer gesellschaftlichen Impact haben?

Gerit Reimann

Ep. 79

How to make sense of a complex world?

Dave Snowden

Ep. 78

Was macht ein Chief Risk Officer?

Jochen Klöpper

Ep. 77

Wie geht Entwicklungszusammenarbeit auf Augenhöhe?

Barbara Meyn

Ep. 76

Warum wird man vom Executive zum Coach?

Uwe Achterholt

Ep. 75

Was ist ein Ergebnismanager mit Gestaltungswillen?

Nicole Friedrich

Ep. 74

Wie funktioniert Fundraising?

Miriam Wagner-Long

Ep. 73

Wie stärken Krisen die Unternehmenskultur?

Kiumars Hamidian

Ep. 72

Warum lohnen sich Risiken?

Sanam Moayedi-Stummer

Ep. 71

Wie funktioniert eigentlich Personalvermittlung?

Andreas Brück

Ep. 70

Wer ist der Host von „Leaders Talk“?

Karsten Drath

Ep. 69

Hilfsorganisation leiten und im Auto leben?

Dennis Brandt

Ep. 68

How can businesses use neuroscience to build higher resilience?

Etienne van der Walt

Ep. 67

Was ist das Menschenbild von dm?

Sebastian Bayer

Ep. 66

Wie gestaltet man Kultur in einem Medien-Konzern?

Florian Klages

Ep. 65

Wie kommt man nach einer Krise wieder auf die Beine?

Christian Wulff

Ep. 64

Was kann man gegen den Müll in unseren Ozeanen tun?

Jürgen Roider

Ep. 63

Wie geht eine feministische Revolution?

Gilda Sahebi

Ep. 62

Wie funktioniert Führung in einer christlichen Hilfsorganisation?

Christoph Waffenschmidt

Ep. 61

Wenn man über weniger als 5% des Sehvermögens verfügt?

Lina Pietras

Ep. 60

What is the future of leadership development?

Scott Blanchard

Ep. 59

Warum sollten Unternehmer soziale Verantwortung übernehmen?

Wilhelm Hartmann

Ep. 58

Warum ist es wichtig, Social Impact zu messen?

Andreas Rickert

Ep. 57

Wie geht Katastrophenhilfe in Zeiten von Social Media?

Markus Wipperfürth

Ep. 56

What did you learn from being on the road?

Charlie Walker

Ep. 55

Wie geht Katastrophenhilfe?

Marc Ulrich

Ep. 54

Braucht jedes Problem eine Vielzahl an Lösungsansätzen?

Freddi Lange

Ep. 53

Wie gründet man ein Start-Up?

Maximilian Eckel

Ep. 52

Leading Global Diversity, Equity, and Inclusion, Rohini Anand

Fireside Chat

Ep. 51

How to keep a positive outlook during a war?

Natalia Osadcii

Ep. 50

Was bedeutet es Diplomat zu sein?

Rüdiger von Fritsch

Ep. 49

How to see everything in life as an opportunity?

Leonid Frolov

Ep. 48

Wie gelingt Gemeinschaft?

Karsten Petersen

Ep. 47

was bedeutet Hochleistungskultur?

Jörg Blunder

Ep. 46

Wie werden Unternehmen klimaneutral?

Moritz Lehmkuhl

Ep. 45

wie bringt man einen Standort wieder auf Vordermann?

Uwe Domke

Ep. 44

The Future of Organizational Learning and Transformation 

Roundtable

Ep. 43.2

War in Ukraine. How can we help?

Panel Discussion

Ep. 43.1

What needs to be learned & unlearned to enable peace?

Panel Discussion

Ep. 42

How are you affected by the war?

Anna Kirin

Ep. 41

How can people remain resilient during war?

Olya Vasylets

Ep. 40

What are the key principles in working with diversity and inclusion?

Rohini Anand

Ep. 39

Why doesn’t the purpose exclude the profit?

Nathan Stuck

Ep. 38

Why is “developing others” so important?

Abiola Sarnecki

Ep. 37

Wie schafft man ein WIR?

Andrea Brandt

Ep. 36

Wie kanalisiert man seine innere Unruhe?

Sophie Bieber

Ep. 35

Was macht ein Corporate Happiness Beauftragter?

Dieter Hommers

Ep. 34

Wie können agile Transformationen gelingen?

Martina Prinz

Ep. 33

Why is real change so hard?

Zoe Cohen

Ep. 32

Hilfsorganisation aus einer Camping-Community bauen?

Dachzeltnomaden

Ep. 31

Organizational Purpose: Opportunity or Opportunism?

Panel Discussion

Ep. 30

From CFO to Executive Coach to Climate Activist

Stuart Pickles

Ep. 29

Warum ist ein Wechsel des Umfeldes sinnvoll?

Antonia Götsch

Ep. 28

how do you combine competition and values?

Ulrik Nehammer

Ep. 27

Wie verbindet man die Holzindustrie mit dem Gesundheitswesen?

Saskia Gleitsmann

Ep. 26

Warum ist Stillstand so gefährlich?

Jonas Deichmann

Ep. 25

Wie entwickeln wir uns weiter?

Bodo Janssen

Ep. 24

What is the difference between hard work and smart work?

Gerrit McGowan

Ep. 23

Wie bleibt man sich selbst treu?

Brigitte Falk

Ep. 22

Warum braucht unsere Gesellschaft ehrenamtliches Engagement?

Katarina Peranić

Ep. 21

The Value of Culture – Between Asset and Liability

Panel Discussion

Ep. 20

Organizational Energy and Leadership Culture

Prof. Heike Bruch

Ep. 19

What is the Academy of Choices and how did you get there?

Francisco & Bernhard

Ep. 18

Was unterscheidet einen Chef von einem Leader?

Rainer Höll

Ep. 17

Warum brauchen wir internationale Brückenbauer?

Clas Neumann

Ep. 16

Wie kann unsere Haltung die Welt verändern?

Martin Permantier

Ep. 15

Wie können deutsche Unternehmen vielfältiger werden?

Ilka Wiskemann

Ep. 14

Was hat Bergsteigen mit Leadership zu tun?

Stefan Gatt

Ep. 13

Was ist der persönliche Preis für Ihre Karriere?

Jürgen Lux

Ep. 12

Was brauchen Unternehmen, um wirklich etwas zu bewegen?

Heike Bruch

Ep. 11

Leaders and Organizations in the new Normal

Panel Discussion

Ep. 10

How can we find guidance in life?

Sherry Roberts

Ep. 9

How do we make life-changing decisions?

Luise Bang

Ep. 8

Was bedeutet “Unlearning Hierachy”?

Daniel Vonier

Ep. 7

How can we prepare leaders and organizations for the future?

Panel Discussion

Ep. 6

Wie werden wir zu entstörten Menschen?

Petra Bock

Ep. 5

Wie ist die Unternehmenskultur bei Google?

Meinolf Meyer

Ep. 4

What do we need to know about structural racism?

Racheal Govender

Ep. 3

Wie wird man vom Banker zum Medienmacher?

Jörg Birkelbach

Ep. 2

Structural Racism

Panel Discussion

Ep. 1

was brauchen Menschen um sich zu entfalten?

Gerald Hüther